ASSESSMENT
A SBA Consultores Associados, realizou nos últimos anos mais de 1400 assessments em empresas de diferentes segmentos de negócios. Desenvolveu, durante este período, metodologia própria que tem apresentado resultados diferenciados e surpreendentes aos clientes.
Metodologia
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Ferramenta de avaliação de perfil: MBTI, QUANTUM ou DISC;
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Entrevistas (superior e participante);
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Avaliação de performance;
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Dinâmica de grupo;
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Feedback assistido;
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Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
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Relatórios análises de resultados individuais e de equipes.
Algumas empresas que participaram do modelo de Assessment SBA:
Bunge, Malwee, Dudalina, Dicave-Volvo, Karsten, Seara, Cargill, Arroz Urbano, Blumenau Iluminação.
"Com essa avaliação, aliada a um plano de ação, o resultado é a adesão de cada profissional à função e à cultura da empresa, sempre levando em conta os valores e a estratégia organizacional, bem como o crescimento profissional de cada um e da empresa"
Marcelo Mugnaini – Diretor de Pós-Venda do Grupo Dicave.
DESENVOLVIMENTO E MODELAGEM DE COMPETÊNCIAS
Desenvolvido através dos mais atuais e consagrados conceitos de competências, a SBA Consultores Associados tem realizado a modelagem das competências de empresas seguindo uma metodologia que compreende:
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Análise da visão da empresa;
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Benchmarking do segmento da empresa;
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Entrevistas com (Diretores, Gestores e Funcionários);
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Grupos de trabalho envolvendo RH e áreas chaves das empresas;
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Análise cultural da empresa.
Empresas já atendidas:
Colcci, Rede Top, Bunge, Linhas Círculo, Agroveneto, Ferrous, Malwee, Paraná Banco.
MODELOS DE REMUNERAÇÃO
Levando em conta o modelo de gestão, estilo de liderança e cenário competitivo da sua empresa, a SBA desenvolve:
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Descrições, especificações e avaliações de cargos;
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Pesquisas Salariais, de Benefícios e de Indicadores de Gestão de RH;
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Modelagem de pacote de benefícios e fatores moderadores;
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Estruturas Salariais e Orçamentos de Pessoal;
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Políticas de Movimentação Salarial;
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Sistemas de Remuneração Variável;
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Comissões e Campanhas de Vendas para área comercial;
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Programas de Participação nos Lucros e/ou Resultados;
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Bônus Gerencial;
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Remuneração por Competências para áreas de alta especialização;
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Desenvolvimento de Lideranças para Administração Salarial de suas equipes;
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Modelos Integrados de Remuneração, Performance e Sucessão.
Empresas já atendidas:
Karsten, Marisol, Vossko, Embraed, Malwee, Ogochi, Tex Cotton, Rovitex,
Coteminas, Infinity Blue, Incape, Grupo Zanotti e Unimed.
PESQUISA SALARIAL
Com este instrumento de suporte à Gestão Estratégica, desenvolvido pela SBA Consultores Associados, as empresas têm oportunidade de avaliar sua consistência interna e a competitividade de suas práticas de salários e benefícios em relação ao mercado, para atrair e reter talentos.
A inovadora visão gráfica da pesquisa da SBA torna mais fácil entender o posicionamento da empresa. As medidas estatísticas são comparadas com as do mercado de forma dinâmica e, em uma única tela, é possível perceber as dimensões de diversas posições estatísticas simultaneamente.
Outro diferencial deste serviço da SBA é o acesso via internet, que permite aos gestores acessar as informações de qualquer local, 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Além de informações sobre salários e benefícios, a pesquisa da SBA fornece também uma série de indicadores, apoiando a gestão estratégica de RH e mostrando oportunidades concretas de melhoria na gestão.