OBJETIVO

• Voltado a líderes, coordenadores, gerentes e administradores, o treinamento tem seu maior foco no Pensamento e Planejamento Estratégico, através de simulação virtual de estruturação e administração de uma empresa, assim como a medição do seu desempenho perante o mercado e seus acionistas. Propomos a composição das equipes com base em habilidades e experiências. A metodologia utilizada está voltada a diferentes cenários, econômicos, financeiro e de mercado, promovendo a troca de experiências e Tomadas de Decisões nas equipes.

BENEFÍCIOS

• Visão ampla da Gestão de Negócios;

• Compreensão da interdependência entre áreas;

• Visão Sistêmica;

• Relações de trabalho em ambientes sob tensão;

• Gestão de conflitos e divergências;

• Sinergia;

• Prática de finanças para não financeiros ;

• Tomada de decisões sob pressão em ambientes de incerteza;

• Feedback

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COMPETÊNCIAS

• Trabalho em Equipe,

• Gestão de Conflitos,

• Comunicação;

• Planejamento;

• Liderança

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APLICAÇÃO

• O jogo é realizado de forma presencial;

• 1 encontro 6 horas;

• Conduzido por  um instrutor;

• Até 25 participantes;

• 1 Computador por equipe.

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